UNE IMPORTANTE SOCIÉTÉ INTERNATIONALE DE VENTE AU DÉTAIL a formé son comité exécutif, ainsi que ses dirigeants, à la prévention et à la gestion du stress, tant pour eux-mêmes que pour leurs équipes.
UNE GRANDE ENTREPRISE DU DOMAINE DE LA SANTÉ PUBLIQUE a instauré un programme de huit semaines pour former tous ses professionnels travaillant en salle d’opération, afin d’améliorer leur concentration et leur attention, et pour gérer au mieux un environnement particulièrement stressant.
UNE GRANDE SOCIÉTÉ INTERNATIONALE DE GESTION DE SERVICES DANS LE SECTEUR DE L’ALIMENTATION ET DES ÉQUIPEMENTS a introduit la présence active pendant sa conférence annuelle de leadership, ainsi que des programmes de six séances dans différentes villes et via des webinaires dans les régions éloignées. L’entreprise continue de proposer des séances hebdomadaires de pratique de la mindfulness pour encourager les pratiques de bien-être.
UNE GRANDE SOCIÉTÉ DE TRANSPORT CANADIENNE a proposé une formation sur l’attention et la réduction du stress.