Élever la conscience
Chez Mindsmatter, nous croyons que l’élévation de la conscience au sein des organisations est essentielle pour obtenir des résultats exceptionnels.
Nous aidons à créer des cultures hautement performantes et centrées sur l’humain en donnant aux dirigeants et aux équipes les moyens d’améliorer leur conscience de soi, leur maîtrise de soi et leur intelligence émotionnelle à l’aide de solutions fondées sur les données et les neurosciences.
NOS SOLUTIONS
Conseil en stratégie et transformation culturelle
nous aidons les organisations à créer des écosystèmes prospères en alignant leur stratégie et leur culture sur les objectifs, la compassion et l’innovation. Nous proposons des solutions de planification stratégique et de conception organisationnelle axées sur les objectifs qui améliorent l’engagement des employés, les relations avec les clients et l’impact sur la communauté.
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Conseil et programmes en leadership conscient
Contrairement aux pratiques traditionnelles de développement du leadership qui mettent l’accent sur l’acquisition de nouvelles compétences et connaissances (croissance horizontale), nous nous spécialisons dans la croissance verticale, qui consiste à développer l’état d’esprit et les comportements sous-jacents qui améliorent considérablement l’efficacité du leadership. Nous aidons les dirigeants à identifier leurs angles morts, à cultiver leur leadership personnel et à traiter les causes profondes des comportements improductifs qui entravent la réalisation des objectifs stratégiques. En encourageant la curiosité, la compassion et un état d’esprit axé sur la croissance, nous donnons aux dirigeants les moyens d’exploiter pleinement leur potentiel et d’inspirer la croissance collective au sein de leurs équipes.
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Formations et ateliers sur le bien-être psychologique
Chez Mindsmatter, nous nous engageons à fournir des résultats concrets. Nous cocréons des programmes personnalisés de bien-être psychologique qui intègrent des ateliers expérientiels basés sur les neurosciences à votre programme d’aide aux employés (PAE) existant, offrant ainsi une solution complète et cohérente. Notre approche commence par une évaluation préalable à l’échelle de l’entreprise, qui mesure des facteurs clés, tels que la santé mentale, la sécurité psychologique, l’engagement et la productivité. Ces données, combinées aux informations issues de nos relations continues avec nos clients, nous permettent de concevoir des interventions ciblées. Afin de garantir un impact mesurable et de démontrer le retour sur investissement, nous effectuons des évaluations a posteriori à intervalles stratégiques.
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Programmes et ateliers de santé mentale
Améliorez la santé mentale au travail grâce à nos solutions intégrées : notre programme d’impact éprouvé sur la santé mentale propose une stratégie et un plan d’action personnalisés fondés sur des indicateurs organisationnels clés, complétés par des ateliers fondés sur des données probantes qui fournissent aux dirigeants et aux équipes des outils pratiques pour prendre en main leur santé mentale et relever efficacement des défis, tels que l’anxiété et l’épuisement professionnel.
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Coaching de croissance verticale
Contrairement au coaching exécutif traditionnel qui se concentre sur les compétences et l’élaboration d’objectifs, nous donnons aux dirigeants les moyens d’affronter courageusement leurs peurs et leurs croyances sous-jacentes afin de se libérer des schémas improductifs et de parvenir à un changement profond et durable. En acceptant leur vulnérabilité et en s’exposant à l’inconfort lié à l’exploration des causes profondes de leur résistance, les dirigeants développent une nouvelle conscience de soi et passent d’un progrès superficiel à une véritable transformation.
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Retraites immersives
Nos retraites transformatrices, proposées à la fois localement et à l’étranger, offrent un mélange unique de développement du leadership introspectif basé sur les valeurs et de pratiques neuroscientifiques de pointe. Conçues pour stimuler et inspirer, ces expériences permettent aux individus, aux dirigeants et aux équipes de se libérer des schémas improductifs et de revenir avec un objectif renouvelé et un lien plus profond avec leur moi authentique.
En savoir plus NOS CLIENTS
ÉVÉNEMENTS EN COURS ET À VENIR
« Expérimenter. Élever. Évoluer. » (EEE) est un rassemblement communautaire mensuel gratuit de la communauté Mindsmatter où les chefs d’entreprise et les professionnels se réunissent pour partager des expériences collectives, élever leur niveau de conscience et évoluer ensemble.
RESSOURCES
Cultiver la conscience —
Favoriser une performance saine
Qui sommes-nous ?
Mindsmatter est un cabinet de conseil et de formation axé sur la conscience et le développement, qui se consacre au bien-être des employé·e·s, des dirigeant·e·s et des organisations. Notre offre comprend des programmes transformateurs, ainsi que des services de coaching et de conseil, tous conçus pour engendrer le bien-être individuel et organisationnel.
Services
Ateliers
Chez Mindsmatter, notre ambition est d’aider les personnes à entraîner leur esprit et à adopter des comportements volontaires qui auront des répercussions positives tant sur le plan personnel que collectif. Nous nous appuyons sur des méthodes de perfectionnement rigoureuses, fondées sur des données probantes. Elles offrent des parcours d’apprentissage qui ciblent et se répercutent à la fois sur les états d’esprits et sur les comportements.
Programmes
Des études, de plus en plus nombreuses, mettent en évidence les résultats positifs des pratiques qui améliorent le bien-être en entreprise : diminution des coûts de santé, augmentation de la productivité, diminution de l’absentéisme, amélioration de l’esprit d’équipe entre collaborateurs et assainissement de la culture de l’entreprise.
Conseil
La transformation d’une culture d’entreprise en vue d’améliorer la conscience et le bien-être collectif, requiert la mise en place d’un processus méthodique et exhaustif permettant de bien comprendre les forces en présence, et les moyens d’action disponibles.
Coaching
Nos offres comprennent un accompagnement d’exécutifs et des managers, fondé sur le présence attentive ou le mindfulness. L’objectif est de développer une présence accrue, ancrée sur les valeurs et identifier leurs croyances limitantes et modèles mentaux qui heurtent leur progression.
Les entreprises de toute taille peuvent témoigner à quel point le coaching peut améliorer la résilience organisationnelle, l’efficacité du changement et réaliser leur plein potentiel.
Évènements en cours et à venir
Ressources
