* UN ÉVÉNEMENT OFFERT EN FORMAT HYBRIDE
Billets en présentiels et en virtuels disponibles
Partenaires
Un événement au bénéfice de
Joignez-vous à un parcours d'apprentissage authentique et inspirant !
Pour le 3e Sommet du mieux-être au travail, Mindsmatter est fier de vous présenter un événement collaboratif au bénéfice de Relief.
Plus de 20 conférenciers, 200 leaders, auteurs et experts vous feront profiter de leur sagesse et vous dévoileront les secrets permettant de s’épanouir au sein des organisations.
Nous débuterons le Sommet en ligne du 10 au 13 octobre 2022 avec les conférences gratuites et optionnelles.
Le 14 octobre 2022, joignez-vous à nous en présentiel* à la Grande Bibliothèque de Montréal pour l’événement officiel du Sommet du mieux-être au travail !
*Option virtuelle disponible
Le thème de cette année est la croissance verticale. Nous explorerons ensemble les vertus de cet état d’esprit du leader conscient, et comment cette notion vient s’inscrire au cœur d’un important changement de paradigme organisationnel qui s’amorce actuellement dans le monde entier.
Un événement incontournable pour les gestionnaires, les leaders et les visionnaires de la nouvelle économie.
Conférencier.e.s confirmé.e.s
Et plus à venir…
Plus de 20 conférencier.e.s et expert.e.s vous dévoileront leur clé du succès pour vous aider à faire foisonner votre culture organisationnelle à tous les niveaux!
CARL LEMIEUX
Fondateur Mindsmatter
Panels : La croissance verticale et la EDI + Saine performance
FIL D’URBANO
Chef du leadership et de la pleine conscience chez Ardene
La pleine conscience en action
RÉMI TREMBLAY
Président et fondateur de La Maison des Leaders
L'accueil de soi et des autres
SUZANNE BERGERON
Présidente Sodexo Canada
Panel : Saine Performance
RAJ SISODIA
Professeur émérite, auteur multi best-seller et président, Conscious Capitalism Int.
The Healing Organization
NILIMA BHAT
Autrice, formatrice et conférencière internationale
The Leader's Journey To Self-Mastery
CHRIS BERGERON
VP Créativité Inclusive, Cossette
Panel : La croissance verticale au service de l'EDI
CADLEEN DÉSIR
Présidente du conseil d'administration, Evol
Panel : La croissance verticale au service de l'EDI
MARTIN ENAULT
Président du conseil d'administration, Relief
Panel : La croissance verticale au service de l'EDI
NATHALIE BOUCHARD
Directrice générale Ubisoft Québec
Panel : Saine Performance
IRIS SADEH ROSLER
CEO Conscious Leadership Israel
Finding your purpose as an individual and an organization
SALWA SALEK
Chef de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, Desjardins
Panel : La croissance verticale au service de l'EDI
JEAN-FRANÇOIS LACASSE
Fondateur MAYDAY! M'AIDER!
Leader de première classe
MARIE-JOSÉE GAGNON
Présidente et Fondatrice Casacom
Étude de cas : Mindful PR
RALPH HOSKER
Ex-PDG Belron Canada
Panel : Saine Performance
JEAN-PHILIPPE BOUCHARD
Co-fondateur Spiralis, coach et formateur
La nature des émotions
CHANTAL CHARTRAND
Agente de développement auprès des collectivités autochtones
Sagesses autochtones pour leaders
BENOIT SAVARD
Chercheur et concepteur de solutions en changement de comportement social
Intégration et changement de comportement
JACKIE ROBERGE
Coach en leadership, facilitatrice de pleine conscience
Deliberately Developmental Organizations
JULIAN GIACOMELLI
Fondateur Heart of Impact Leadership
Amener son leadership au prochain niveau
MONA BRETON
Accompagnatrice et formatrice en pleine conscience
La respiration consciente
BHASKAR GOSWAMI
Radical Transformation Mentor
Mouvement conscient
MATHIEU LIPPÉ
Auteur-compositeur-interprète
Être soi
MICHAEL BUNTING
Auteur best-seller « The Mindful Leader »
Vertical Growth
YVES LE BIHAN
Conférencier, écrivain et fondateur de l'Institut Français du Leadership Positif
Le leadership positif
ANNIE PEYTON
Psychosociologue, spécialiste de l’intuition et conférencière
Le pouvoir de l’intuition au travail
MARTIN BINETTE
Directeur général adjoint et Chef de l’exploitation chez Relief
L’état de la santé mentale au travail
Coanimatrices
LUCIE-ANNE FABIEN
Coach ICF | conférencière | facilitatrice
JEANNE RAHILLY
Coach de gestion et formatrice en leadership conscient
Qu’est-ce que
LA CROISSANCE VERTICALE ?
La croissance verticale est un élément clé pour le succès et l’épanouissement de l’individu et de l’organisation.
Elle permet aux leaders de développer la conscience et la régulation de soi afin d’agir avec courage, perspective et compassion.
En misant sur la qualité de sa présence, en prenant connaissance de ses valeurs, motivations et schémas mentaux, les leaders naviguent avec sagesse la turbulence qui caractérise notre ère.
Venez découvrir avec nos experts les facteurs clés de réussite de la croissance verticale, au service de la performance et du mieux-être de votre organisme.
LES OBJECTIFS DU SOMMET
COMPRENDRE
les clés du succès de la CROISSANCE VERTICALE
S'ÉVEILLER
à l’importance de la conscience de soi et de ses valeurs
DÉCOUVRIR
les bonnes pratiques qui font déjà leurs preuves en affaires
PARTAGER
la sagesse avec vos collègues
CONNECTER
avec d’autres leaders ayant les mêmes valeurs progressives
Joignez-vous à nous pour
LE GRAND ÉVÉNEMENT
du Sommet du Mieux être au travail
LE 14 OCTOBRE 2022 EN PRÉSENTIEL À LA BAnQ de MONTRÉAL
(Option virtuelle disponible)
* Les places sont limitées à 200 personnes.
Le Sommet du mieux-être au travail se déroulera en ligne du 10 au 13 octobre et nous couronnerons l’événement avec un grand rassemblement en personne le 14 octobre à la Grande Bibliothèque de Montréal de 9 h à 17 h.
Chaque jour de la semaine, soit les 10, 11, 12, 13 et 14 octobre 2022, nous interrogeons des sommités, des experts et des leaders qui nous feront profiter de leur sagesse afin de BÂTIR ENSEMBLE le nouveau paradigme du leadership.
EN BONUS CETTE ANNÉE!
Cette année, le Sommet est offert :
✓ TOUTE LA SEMAINE (du 10 au 14 octobre 2022)
✓ EN MODE HYBRIDE (en personne et en virtuel)
✓ À L’INTERNATIONAL
✓ EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS (pour ceux et celles qui sont fluides dans les deux langues)
✓ À TOUS!
La première partie du sommet sera GRATUITE et accessible à tous. Vous êtes également invités à faire un DON* afin de nous aider à sensibiliser la population à l’importance du mieux-être et à la prévention des troubles de santé mentale en entreprise.
* Les bénéfices iront à l’organisme Relief.
POURQUOI EST-CE IMPORTANT?
Parce que plus que jamais…
… le MIEUX-ÊTRE commence par soi.
… le MIEUX-ÊTRE fait partie des critères d’embauche et de rétention des employés.
… le MIEUX-ÊTRE est au cœur des décisions d’affaires.
Parce que plus que jamais, nous devons faire preuve d’AGILITÉ et de CROISSANCE VERTICALE dans le leadership pour continuer d’ATTIRER, de DÉVELOPPER et de GARDER des employés qualifiés.
PROGRAMMATION DU SOMMET
ACTIVITÉS PRÉPARATOIRES DU 10 AU 13 OCTOBRE 2022
EN LIGNE SEULEMENT
LUNDI 10 OCTOBRE 2022: Journée internationale de la santé mentale
– Vidéo hommage à Stéphane Leblanc
le cofondateur du sommet, décédé le 10 octobre 2021
– Conférence avec Martin Binette,
DG de Relief nous présentera l’état de la santé mentale
– Déjeuner causerie (en direct à 11h55) avec Rémi Tremblay
Thème : « L’accueil de soi et des autres»
MARDI 11 OCTOBRE 2022
– Entretien avec Raj Sosodia (en anglais).
Professeur émérite, auteur multi best-seller et président, Conscious Capitalism Int.. Une interview par Jeanne Rahilly sur le thème : « Healing Organizations »
– Déjeuner causerie (en direct à 11h55) avec Jean-Philippe Bouchard,
fondateur de Spiralis interviewé par Carl Lemieux sur le thème : « La nature des émotions »
– Cérémonie en l’honneur de Stéphane Leblanc (18h à 20h).
Nous vous invitons à une soirée commémorative et interactive animée par Anne Bérubé et Jackie Roberge. Toutes les personnes qui se sentent interpellées sont les bienvenues à participer.
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MERCREDI 12 OCTOBRE 2022
– Entretien avec Michael Bunting (en anglais),
Auteur du Best-Seller Mindful Leader et coauteur avec Carl Lemieux du livre Vertical Growth.*
– Déjeuner causerie (en direct à 11h55) avec Julian Giacomelli,
ex-Fondateur de Rise Kombucha interviewé par Jeanne Rahilly sur le thème «Incarner votre leadership authentique avec alignement ».
– Entretien avec Jackie Roberge (en anglais)
Coach en leadership et facilitatrice de pleine conscience chez Mindsmatter sur le thème « Deliberately Developmental Organizations (DDOs) » (interview par Carl Lemieux)
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JEUDI 13 OCTOBRE 2022
– Entrevue en direct à 11h55 avec Yves Le Bihan,
Fondateur de l’Institut Français du Leadership Positif et intervenant au programme Leader Éveillé (interview par Carl Lemieux)
– Entretien avec Nilima Bhat (en anglais)
auteure, conférencière et professeure sur le thème du «Shakti Leadership», comment utiliser nos compétences féminines et masculines pour amener notre leadership au prochain niveau (interview par Jeanne Rahilly)
– Entretien avec Iris Sadeh Rosler (en anglais),
CEO Conscious Leadership Israel sur le thème du sens «Purpose» du leader. (interview par Jeanne Rahilly)
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*Les liens pour les entretiens vous seront communiqués par courriel le matin dès 7h. Les vidéos pré-enregistrées seront disponibles gratuitement durant 24h, les entrevues lives seront seulement disponibles en direct .
** Pour tout billet acheté pour le 14 octobre (en présentiel ou en virtuel) : l’intégralité du contenu de la semaine sera disponible en rediffusion la semaine suivant le Sommet et ce pendant trois mois .
JOURNÉE DU SOMMET DU MIEUX-ÊTRE – LE VENDREDI 14 OCTOBRE
EN VIRTUEL OU EN PRÉSENTIEL
8h55-12h : Programmation matinale
« La croissance verticale » avec Carl Lemieux (Mindsmatter)
« La croissance au service de l’égalité, la diversité et l’inclusion » – Panel avec Chris Bergeron (Cossette), Cadleen Désir (Evol), Salwa Salek (Desjardins) et Martin Binette (Relief)
« Sagesses autochtones pour leaders » avec Chantal Chartrand, Agente de développement auprès des collectivités autochtones
« Leader Première classe » avec Jean-François Lacasse, Fondateur MAYDAY! M’AIDER!
« Mouvement conscient » avec Bhaskar Goswami (Fondateur Daana)
Expériences interactives et Q&A…
12h : Lunch
13h à 16h55 : Programmation d’après-midi
« Respiration consciente » avec Mona Breton (Mindsmatter)
« La croissance verticale au service de la saine performance », Panel avec Ralph Hosker (Ex-PDG Belron Canada), Nathalie Bouchard ( DG Ubisoft Québec), Suzanne Bergeron (CEO Sodexo)
Études de cas 1: Mindful PR avec Lucie-Anne Fabien (Mindsmatter) et Marie-Josée Gagnon (PDG-fondatrice Casacom)
Études de cas 2 :« la pleine conscience de la haute direction jusqu’aux planchers des boutiques » avec Fil D’Urbano, Chef du leadership et de la pleine conscience chez Ardene
« Exercice d’intégration » avec Benoît Savard, Chercheur et concepteur de solutions en changement de comportement social
« Être soi »avec Mathieu Lippé, Auteur-compositeur-interprète/ formateur et conférencier
« Le pouvoir de l’intuition » au travail avec Annie Peyton , psychosociologue, conférencière et spécialiste de l’intuition
17H – 19H : COCKTAIL RÉSEAUTAGE AU BÉNÉFICE DE RELIEF
Le cocktail est ouvert à tous !
Venez vous joindre à la célébration qui se déroulera à la BAnQ. Un événement haut en énergie pour couronner le Sommet et réseauter avec des personnes inspirantes.
Inscrivez-vous ici !
CÉRÉMONIE D’OUVERTURE
LE 10 OCTOBRE 2022 (EN LIGNE ET GRATUITE)
Le Sommet débutera le lundi 10 octobre à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, qui correspond également au jour auquel notre ami et cofondateur du Sommet du mieux-être au travail, Stéphane Leblanc, nous a quittés.
Nous invitons la communauté internationale du leadership conscient à célébrer le legs de Stéphane Leblanc et à ancrer davantage l’importance du mieux-être dans nos organismes.
À PROPOS DE
L'ORGANISATEUR
Mindsmatter est un cabinet de conseil axé sur la conscience et le développement, qui se consacre au bien-être des employé(e)s, des dirigeant(e)s et des organismes. Son offre comprend des programmes transformateurs, ainsi que des services de coaching et de conseil, tous conçus pour engendrer le bien-être individuel et organisationnel.
LE BÉNÉFICIAIRE
Relief est un organisme qui œuvre dans le milieu de la santé mentale depuis plus de 30 ans et soutient les personnes vivant avec l’anxiété, la dépression ou la bipolarité, ainsi que leurs proches. Avec les années, Relief a développé un centre d’expertise et de soutien en santé mentale, qui compte un réseau de partenaires à travers le Canada. Reconnu comme une référence et un leader pour les troubles mentaux courants, Relief a développé une véritable innovation sociale avec son concept unique de soutien à l’autogestion. Le programme Relief Affaires s’adresse à la haute direction, aux gestionnaires et aux employé-e-s et allie sensibilisation, formation, information, soutien et intervention; philanthropie et recherche de pointe.
✓ Avez-vous l’impression que le monde des affaires est plus que jamais RAPIDE, INCERTAIN ET COMPLEXE?
✓ Remarquez-vous une FATIGUE généralisée ainsi qu’un DÉSENGAGEMENT au sein de vos équipes?
✓ Remarquez-vous que le MIEUX-ÊTRE et la CONSCIENCE DE SOI deviennent des ENJEUX STRATÉGIQUES et s’inscrivent au cœur de l’actualité en affaires?
✓ Avez-vous à adapter votre approche en DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP à votre nouvelle réalité organisationnelle?
Si la réponse est oui…
Nous vous invitons à RÉSERVER LE 14 OCTOBRE À VOTRE AGENDA, pour la troisième édition du Sommet du mieux-être au travail, qui se déroulera sous le thème de la « CROISSANCE VERTICALE ».
Un événement incontournable pour les gestionnaires, les leaders et les visionnaires de la nouvelle économie!
PROGRAMME DE BOURSE
Pour participer à la journée du 14 octobre, Mindsmatter étant l’organisatrice, offre une aide financière sous deux formes : des bourses pour le Sommet en ligne et pour participer en personne, à la Grande bibliothèque.
Bourses d’études
Les frais d’inscription soutiennent le travail de Mindsmatter en ligne et pour le Sommet en personne.
Pour le Sommet en ligne: Des bourses sont disponibles! Nous vous invitons à tendre la main, personne ne sera refusé par manque de fonds. Pour plus d’informations, veuillez envoyer un courriel expliquant votre situation pour justifier cette demande à communauté@mindsmatter.com en indiquant dans l’entête Demande de bourse en ligne.
Pour le Sommet en personne: Mindsmatter offre des bourses pour participer au Sommet pour les personnes qui oeuvrent dans les OBNL ou bien qui sont sans emploi. En vous inscrivant, vous soutenez notre capacité à répondre aux demandes d’aide financière.
Nous vous recommandons de présenter une demande d’aide financière le plus tôt possible, car ces ressources sont limitées. Les bourses sont distribuées selon le premier arrivé, premier servi, et sont généralement limitées à une par personne.
Cependant, ne laissez pas les finances vous empêcher de vous inscrire au Sommet! Si vous avez besoin d’aide financière pour quelque raison que ce soit afin d’assister à la journée, nous vous encourageons chaleureusement à postuler. Bien que nous n’ayons pas la garantie que chaque demande donnera lieu à une bourse, nous ferons de notre mieux pour vous aider à participer au Sommet.
Les personnes qui seront acceptées comme boursiers auront un préavis assez court si nous pouvons offrir un nombre limité de places et seront affectées à des activités d’accueil des participants durant la journée.
PHOTOS ÉDITIONS PASSÉES
Réservez dès aujourd’hui votre place!
*Les places sont limitées à 200 personnes en présentiel
** Pour toute commande de plus de 5 billets, veuillez nous adresser un courriel :
lucie-anne@mindsmatter.com
