Leadership attentif vs. leadership conscient

Description:

Alors que les organisations font face à une complexité sans précédent, la pleine conscience et l’attention se sont révélées comme des stratégies efficaces pour réduire le stress, améliorer la résilience et favoriser l’innovation. La pleine conscience permet aux individus de rester calmes et concentrés sous la pression, tandis que la conscience cultive l’intentionnalité et l’alignement, ce qui favorise un succès durable.

Rejoignez-nous pour une discussion engageante sur le pouvoir de transformation de la pleine conscience et de l’attention dans les organisations, conçue pour aider les dirigeants et les équipes à prospérer dans l’environnement turbulent d’aujourd’hui. Appuyée par des recherches et des exemples pratiques, cette session explorera comment la pleine conscience et le leadership conscient peuvent créer des environnements psychologiquement sûrs, améliorer la prise de décision et inspirer la collaboration et l’adaptabilité.

Cette séance interactive, fondée sur des données probantes, sera animée par Carl Lemieux, expert en pleine conscience et en transformation culturelle. Carl est titulaire d’une maîtrise en psychologie organisationnelle et industrielle de l’Université de Montréal et d’un MBA pour cadres de l’Université du Québec à Montréal. Il est également psychothérapeute certifié (OPQ), formé en Acceptation et Engagement (ACT) et en réduction du stress basée sur la pleine conscience (MBSR). Carl a coaché des milliers de cadres supérieurs dans le monde entier et est le coauteur de Vertical Growth (Wiley, 2022).

* Veuillez noter : cette session sera animée en français avec des sous-titres anglais ; elle ne sera pas enregistrée.

Découvrez comment la pleine conscience peut permettre à votre organisation de naviguer dans l’incertitude avec clarté, détermination et impact. Inscrivez-vous ci-dessous !