Expérimenter. Élever. Évoluer (EEE) – Janvier :
Parlons-nous de pourquoi nous ne parlons pas de la santé mentale
Découvrez comment aborder la stigmatisation de la santé mentale au travail avec Jackie Roberge, experte en pleine conscience et coach en leadership.
Thème: Parlons-nous de pourquoi nous ne parlons pas de la santé mentale
- Pourquoi la stigmatisation de la santé mentale persiste au travail
- Des outils pratiques pour favoriser une culture plus sécuritaire sur le plan psychologique
- Des mesures concrètes pour initier des conversations ouvertes et positives sur la santé mentale
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Description:
L’anxiété et la dépression sont les problèmes de santé mentale les plus répandus au travail, mais la stigmatisation empêche souvent de nombreuses personnes de parler de leurs difficultés.
Selon la Commission de la santé mentale du Canada, 72 % des employés pensent que les problèmes de santé mentale qu’ils rencontrent ont ou pourraient avoir un impact négatif sur leur carrière.
La peur du jugement – qu’il soit externe ou imposé par soi-même – fait que beaucoup souffrent en silence, ce qui nuit au bien-être et à la performance de l’individu et de l’organisation.
Aborder ouvertement la stigmatisation permet de créer un environnement psychologiquement plus sûr, où les gens se sentent à l’aise pour partager leurs difficultés et obtenir du soutien.
* Veuillez noter : cette session sera animée en anglais et sous-titrée en français ; elle ne sera pas enregistrée.
« Expérimenter. Élever. Évoluer ». (EEE) est un rassemblement communautaire mensuel gratuit de la communauté Mindsmatter où les chefs d’entreprise et les professionnels se réunissent pour partager des expériences collectives, élever leur niveau de conscience et évoluer ensemble.
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Parlons-nous de pourquoi nous ne parlons pas de la santé mentale
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