Expérimenter. Élever. Évoluer. (EEE) – Novembre :
Novembre: Sécurité psychologique : un aspect fondamental d’une performance saine
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Les équipes performantes ont besoins d'un environnement de travail favorable et pyschologiquement sûr.
Discover how you can cultivate one.Découvré comment vous pouvez en cultiver une.
Thème:
Sécurité Psychologique : Un aspect fondamental d’une performance saine
Semaine 1
Que ressent-on dans un environnement puscologiquement sûr?
Semaine 1
Quels sont les fondements neurologiques et pyschologiques de la sécurité psychologique?
Semaine 3
Qu’est-ce qui est nécéssaire pour que la sécurité psychologique s’épanouisse dans les équipes et les organisations?
Semaine 4
Comment pouvez-vous améliorer la sécurité pyschologique en vous-même et pour ceux qui vous entourent?
Déscription
La sécurité psychologique est-elle une simple tendance ou un aspect fondamental d’une performance saine ? Selon nous, le second point de vue est le sien.
Lorsque la sécurité psychologique fait défaut sur le lieu de travail, la créativité, l’engagement et les performances des employés en souffrent grandement.
Le concept de sécurité psychologique, popularisé par Amy Edmondson, professeur à Harvard, fait référence au moment où les individus se sentent en sécurité pour prendre des risques interpersonnels, comme s’exprimer, partager leurs idées, poser des questions ou remettre en cause le statu quo, et faire des erreurs sans craindre de conséquences négatives.
Les caractéristiques de la sécurité psychologique comprennent notamment :
- Connexion et inclusion
- Confiance et respect
- Communication honnête et compatissante
- Absence de jugement et état d’esprit de croissance
- Travail d’équipe et collaboration
Les études démontrent de plus en plus les avantages de la sécurité psychologique au travail, notamment :
- de meilleures performances
- l’amélioration de l’innovation et de la résolution des problèmes
- un travail d’équipe efficace
- une plus grande satisfaction au travail
- une réduction de la rotation du personnel
Thème :
À partir du 9 novembre, nous vous invitons à nous rejoindre tous les jeudis de 8h15 à 8h55 pour notre rencontre communautaire hebdomadaire gratuite, “Expérimenter. Élever. Évoluer.” (EEE).
Nos réunions EEE ont lieu chaque semaine et se concentrent sur un thème différent chaque mois.
Ce mois-ci, nous explorerons le thème de la “Sécurité psychologique : un aspect fondamental d’une performance saine” sous la direction de Carl Lemieux, psychologue du travail et expert en leadership et en transformation organisationnelle.
Nous alternons au niveau de la langue. Ce mois-ci sera animé en anglais avec sous-titrage en français. Les questions sont bienvenues en français.
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